Barman, specyfikacja zawodu.

Barman, specyfikacja zawodu.

19 lutego, 2015 0 przez Doradca HR

Zatrudnienie w tej branży znajdują głównie osoby młode, przebojowe, otwarte na ludzi i nowe znajomości.

Praca ta wymaga od osoby ją wykonującą samodzielności, szybkiego reagowania i pozytywnego nastawienia. Zarobki są niezwykle zróżnicowane. Barman bo o nim mowa uzyskuje pieniądze głównie z napiwków. Wynagrodzenie jakie otrzymuje od pracodawcy to tylko tak zwana podstawa. Bar za którym stoi umożliwia mu większe bądź też mniejsze zarobki.

Praca ta bywa wyczerpująca i wymaga odporności psychicznej pracownika. Barman powinien być osobą sumienną i kompetentną. W końcu pieniądze jakie otrzymuje powodują że bar, lokal zarabia na siebie, przecież zarobki generowane przez bar są jednymi z większych w lokalu gastronomicznym tej kategorii i to one zapewniają utrzymanie reszty dlatego też praca ta wiąże się z odpowiedzialnością. Barman często nazywany jest i to nie bez powodu spowiednikiem. Dzieje się tak dlatego, że często ludzie przy barze zwierzają się ze swojego życia, swoich problemów. Barman powinien być dla nich wyrozumiały i akceptować to ponieważ od tego często zależy wysokość jego napiwków a co za tym idzie pieniądze które przekładają się na miesięczną wypłatę.

0 0 votes
Daj ocenę